Nach der Begrüßung durch den ehemaligen und neuen Betriebsratsvorsitzenden Michael Kröber sowie einer Schweigeminute für verstorbene Kollegen berichtete er über die Arbeit des Betriebsrats in den vergangenen Monaten und die zurückliegende Betriebsratswahl. Sieben Mandate entfielen auf die Kolleg:innen der EVG-Liste, ein Mandat auf den Kollegen der GdL sowie ein Mandat auf den Kollegen der freien Liste „Frischer Wind“.
Dem neu gewählten Betriebsrat gehören an: Michael Kröber, Matthias Klemm, Tobias Droste, Peggy Palm, Marit Abel, Jean Pierre Klapproth, Ronny Heidecke, Guido Kroll und Andreas Weber.
Als besonderer Gast nahm Thomas Balcerowski, Landtagsabgeordneter des Landkreises Harz und Aufsichtsratsvorsitzender der HSB, an der Betriebsversammlung teil. Er betonte die besondere Bedeutung der HSB für die Region: „Die HSB ist weit mehr als nur ein Verkehrsmittel – sie ist ein Stück lebendige Kultur und ein bedeutender Tourismusfaktor im Harz.“
Der Kreistag wolle die Zukunft der HSB sichern, da sowohl der touristische Wert als auch der Erhalt der Arbeitsplätze für die Region unverzichtbar seien.
Für rund 90 Millionen Euro soll die Strecke der HSB zwischen Wernigerode und dem Brocken saniert werden. Der Kreistag des Landkreises Harz hat in Abstimmung mit dem Land im Mai 2026 einstimmig beschlossen, einen kommunalen Eigenanteil von rund 14 Millionen Euro für die Sanierung der Brockenstrecke (Gleise, Schienen, Brücken) bereitzustellen. Damit kann die HSB Fördermittel von Bund und Land aus dem Sondervermögen „Infrastruktur“ beantragen.
Im Präsidium standen Frau Müller (Geschäftsführerin), Herr Just (EBL), Herr Zeidler (Technischer Leiter) sowie Herr Balcerowski Rede und Antwort. In einer offenen Gesprächsrunde wurden zahlreiche Themen diskutiert, darunter unausgewogene Dienstpläne und mögliche Verbesserungen, der Sommerfahrplan und die damit verbundenen Herausforderungen, die Zukunft der Dampflokwerkstatt, der Erhalt historischer Fahrzeuge, aktuelle Entwicklungen zur Leichtölfeuerung sowie die Sicherheit der Arbeitsplätze.
Natürlich blieb auch der aktuelle Tarifabschluss nicht unerwähnt. Die Ergebnisse bringen für die Kolleg:innen spürbare Verbesserungen:
- Insgesamt 4,7 Prozent mehr Geld in zwei Schritten:
ab 1. Juni 2026: plus 2,5 Prozent
ab 1. April 2027: weitere 2,2 Prozent - Für Auszubildende insgesamt 70 Euro mehr in zwei Schritten:
ab 1. Juni 2026: plus 35 Euro
ab 1. April 2027: weitere 35 Euro - Einmalzahlung von 300 Euro im April 2026, Auszubildende erhalten 150 Euro
- Verbesserung der Vergütung der Rufbereitschaft auf 13,5 Prozent
- Verbesserung der Eingruppierung durch Aufnahme einer Qualifikationsliste
- Verbesserung der Vergütung von Fahrgastfahrten auf 100 Prozent
Nach der Veranstaltung hatten alle Kolleg:innen die Möglichkeit, sich am Stand der EVG über weitere aktuelle Themen und Leistungen der EVG zu informieren. Ein weiteres positives Zeichen für den starken Zusammenhalt bei der HSB: Im Rahmen der Betriebsversammlung konnte ein neues Mitglied für die EVG gewonnen werden.
Fazit: Die BV hat deutlich gezeigt: Die Kolleg:innen der HSB stehen zusammen und blicken trotz großer Herausforderungen gemeinsam und entschlossen in die Zukunft.
Mit starken Investitionen, einem engagierten Betriebsrat und einer solidarischen Belegschaft bleibt die HSB auch künftig ein wichtiger Bestandteil der Region und ihrer Infrastruktur.